İSTANBUL – Uludağ Elektrik Dağıtım A.Ş. (UEDAŞ) bünyesinde çalışan yaklaşık 1700 personel, maaşlarının asgari ücret seviyesinin altında olması nedeniyle bugün harekete geçti. Bursa, Balıkesir, Çanakkale ve Yalova’da çalışmayı bırakan işçiler, DİSK Enerji-Sen ile 1 Ocak 2023 tarihinde imzalanan toplu sözleşmenin güncellenmesini istiyor. Şirket yetkilileri birkaç saattir toplanıyor.
Enerji-Sen Güney Marmara Şubesi istekli avukatı Uğur Güler, 1 Ocak 2023 ile 31 Aralık 2024 tarihleri arasındaki fiyatları belirleyen toplu sözleşmenin hakem heyeti kararı doğrultusunda şekillendiğini, gelinen aşamada ise bu durumun devam ettiğini belirtti. maaşlar asgari ücretin altında kalıyor.
‘ENERJİ İŞÇİLERİNİN MAAŞLARI ASGARİ ÜCRETİN ALTINA DÜŞTÜ’
Yeni yıl maaşlarına ilişkin artış oranları kesinleşmiş olmasına rağmen henüz bir anlaşmaya varılamadı. Yapılacak zamlar konusunda anlaşma sağlanamadığı için Enerji-Sen üyesi çalışanlar dört ilde çalışmayı bırakıp beklemeye başladı. Tatmin edici bir açıklama gelmediği sürece personel çalışmayı durdurmaya devam edecek. Güç Sen Güney Marmara Şubesi’nin gönüllü avukatı Uğur Güler, 1 Ocak 2023 tarihi itibarıyla geçerli olan toplu sözleşmeye ilişkin şu bilgileri verdi: “O dönem şirketle masada anlaşmaya varılamıyordu. “Hakem kararıyla ve enflasyon ortamında işçi maaşları ya asgari ücrete ya da altına düştü.”
‘1700 İŞÇİYİ İLGİLENDİRİYOR’
Geçtiğimiz günlerde belediye işçileri ile metal işçilerinin imzaladığı sözleşmelere dikkat çeken personel, maaşlarına zam yapılmasını talep ediyor. Avukat Güler, işçilerin taban fiyata dayanamayacağını belirterek, şunları söyledi: “İşçi arkadaşlar sözleşmeleri gördü. İşin niteliği ve riski nedeniyle çalışanlar bu maaşları kaldıramıyordu. Firmayla yapılan toplantıda hiçbir personelin asgari ücretle çalışmayacağı söylendi. Şirketin CEO’sunun avukatı ile görüşmeler yapıldı. Bu toplantı aslında ek protokol amaçlıdır. Ocak ayının sonuna geldik. Maaş kararının bugün verilmesi bekleniyor. “Balıkesir, Bursa, Çanakkale ve Yalova’da yaklaşık 1700 işçiyi ilgilendiren bir durum var” dedi.
‘Asgari Ücretin Altında Olamıyor’
İşveren ile Enerji-Sen arasında yapılan sözleşmeye göre çalışanlara üçüncü altı ay için yüzde 20 oranında zam yapılması gerekiyor. Ancak bu oran, işgücü fiyatlarının asgari fiyatın altında kalması anlamına geliyor. Avukat Güler, ek protokolün kanunen zorunlu hale geldiğini belirterek, şöyle devam etti:
“Kanunen zaten ek protokol yapılması gerekiyor. Çünkü maaşlar asgari ücretin altında kalamaz. Enerji sektöründe yapılan işin niteliği ve nitelikli personelin yeterliliği dikkate alındığında mevcut ücretler kabul edilemez düzeydedir. Tecrübeli personel çalıştıramadıkları için iş kazalarıyla sık sık karşılaşıyoruz. Artık haber bekleniyor. İşçiler kendi işletmelerinde toplanıyor. Ancak Bursa’da UEDAŞ Bölge Müdürlüğü önünde buluşmaya karar verdik.”
